女性職員の活躍推進プログラム

プログラム

このプログラムは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画として、本組合女性職員がその個性と能力を最大限に発揮し活躍することをめざし、具体的な取組と数値目標を定めるものです。詳細については、次の「第1期女性職員の活躍推進プログラム(PDFファイル)」をご覧ください。

計画期間

平成28年度から平成32年度まで

対象者

名古屋港管理組合職員

取組の実施状況

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項に基づき、実施状況を公表します。

女性職員の活躍に関する情報

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条に基づき、毎年1回公表します。

第1期プログラム策定時点での情報については、プログラム「第1期女性職員の活躍推進プログラム」本文の10ページ以降の「3 資料編」において公表しています。

お問い合わせ

総務部職員課人事係 TEL(052)654-7847