第1次行政改革実施計画(平成9年度から平成13年度)の総括

ページ番号1001315  更新日 2017年10月17日 印刷 

職員を10%削減

  • 平成9年度:755人 → 平成14年度:680人

経費を4%削減

  • 経常経費約1億4千万円を削減

組織・職員数の推移

(1)平成8年4月の組織機構改革の実施による組織のスリム化

  • 機構改革前の組織 計:104、部:4、 課:24、係:76
  • 機構改革後の組織 計:75、部:4、課:21、係:50
  • 組織の削減数 計:29、部:0、課:3、係:26

(2)段階的に職員数を削減

  • 昭和41年4月1日時点の職員数:1,088人(職員数ピーク時)
  • 平成9年4月1日時点の職員数:755人(昭和41年度比30.6%減)
  • 平成14年4月1日時点の職員数:680人(昭和41年度比37.5%減、平成9年度比10.2%減)

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