女性活躍・子育て支援プログラム

ページ番号1003272　 更新日 2023年8月21日 印刷　

プログラム

このプログラムは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び、次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画として、名古屋港管理組合職員を対象として作成するもので、女性職員の活躍推進及び職員の子どもたいの健やかな育成を目指し、具体的な取組と数値目標を定めるものです。詳細については、次の「女性活躍・子育て支援プログラム(PDFファイル)」をご覧ください。

計画期間

令和3年度から令和6年度

対象者

名古屋港管理組合職員

取組の実施状況

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項及び、次世代育成支援対策推進法第19条第5項に基づき、実施状況を公表していく予定です。

女性職員の活躍に関する情報

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づき、毎年1回公表します。

 

職員の給与の男女の差異

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条の規定に基づく「職員の給与の男女の差異」について、次のとおり公表します。

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ご職業
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このページに関するお問い合わせ

総務部　職員課　人事係
〒455-0033　名古屋市港区港町1番11号
電話：052-654-7847　ファクス：052-654-7990
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